GPEC « Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences »

    Toute projection future sur les besoins en compétences d’une entreprise s’avère indispensable à la pérennité de ses activités.
    Le module GPEC « Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences » du SIRH XPROSYSTEM HR a été pensé dans ce sens afin d’anticiper les besoins en ressources humaines de tout organisme.

    En effet, le Module GPEC permet essentiellement de :

  • Définir les emplois et leurs exigences afin de doter l’entreprise par un référentiel des compétences
  • Editer la fiche de fonction
  • Analyser les compétences via une confrontation entre le requis et l’acquis et d’en définir les besoins de formation
  • Gérer les entretiens d’évaluation pour tracer les plans de carrière
  • Mettre à jour automatiquement les données de carrière au niveau des dossiers employés